Анастасия Добровольская (IKEA): Чтобы попасть в IKEA, нужно любить людей
Не все компании одинаково привлекательны для кандидатов: при равных условиях труда далеко не везде стоят очереди из желающих скорее закрыть вакансии.
Все статьиСтраница 17
Практика найма для HR и бизнеса: подбор персонала, оценка кандидатов, стажировки и HR-аналитика.
Все статьи
Как искусственный интеллект меняет мир рекрутинга
✅ Узнайте, как искусственный интеллект трансформирует рекрутинг, повышая эффективность HR-команд и улучшая качество найма.
Как за 30 дней просмотреть 1 500 заявок и набрать школу продакт-менеджеров
В августе 2018 открылся набор в бесплатную Школу продакт-менеджеров в рамках Академии Яндекса.
VCV: что такое видеоинтервью и как к нему подготовиться
Чем лучше подготовлен кандидат - тем интереснее интервью.
Как правильно: видеоинтервью или видео-интервью?
Видеоинтервью? Видео-интервью? Видео интервью? Как пишете вы? Мы встречаем везде абсолютно разные варианты. НИКТО не знает точно, как пишется это слово.
Unilever: Опыт внедрения чат-бота для отбора персонала
Кроме глобального производства потребительских товаров мы в Unilever (бренды Lipton, Calve, Rexona и др.) ежегодно помогаем сотням студентов стартовать в карьере.