Кейс: Как автоматизировать подбор и сэкономить более 2 000 000 рублей в год
Автоматизировать процессы подбора полезно не только гигантам рынка с тысячами сотрудников, но и небольшим компаниям.
Практика найма для HR и бизнеса: подбор персонала, оценка кандидатов, стажировки и HR-аналитика.
Автоматизировать процессы подбора полезно не только гигантам рынка с тысячами сотрудников, но и небольшим компаниям.
Специализация на газопереработке и нефтехимии накладывает заметный отпечаток на многие бизнес-процессы, в том числе, в управлении персоналом.
Шломит Груман-Навот пришла в банковскую сферу из IT-бизнеса, в котором проработала долгое время
Как часто нас уносит поток ежедневных задач и проектов? Какое чувство мы испытываем, когда приближается дедлайн?
Работа в нефтегазовой отрасли обычно вызывает две совершенно разные ассоциации: месячные вахты в малопригодных для жизни регионах и отличная зарплата.
Используя большие данные, роботы решат, кого нанимать на работу, а кого не стоит допускать к собеседованию.