Внутренний рекрутер vs. Внешний рекрутер. Дискуссия
Как лучше: создать HR-отдел внутри компании или привлечь к сотрудничеству внешнего провайдера — кадровое агентство?
Все статьиСтраница 11
Практика найма для HR и бизнеса: подбор персонала, оценка кандидатов, стажировки и HR-аналитика.
Все статьи
Василий Номоконов (СИБУР): Мне одинаково нравилось и работать физиком, и управлять людьми
Сфера HR довольно универсальна: чтобы работать с людьми в компании, не обязательно заканчивать специальные факультеты.
Владимир Химаныч и Ольга Полковникова (Райффайзенбанк): Рекрутер в будущем – это разработка продукта
Профессиональный тандем Владимира Химаныча и Ольги Полковниковой (Райффайзенбанк) был сформирован еще в Microsoft
Владимир Герасичев (Business Relations): Тренинги не изменяют привычки
Владимир Герасичев один из самых востребованных и известных тренеров в российском бизнес-сообществе.
Forbes: Заочное знакомство. Сколько можно заработать на видеоинтервью с соискателями вакансий
Гендиректор компании VCV Арик Ахвердян чертит на листе схему найма на работу: «Раньше рекрутер находил резюме, звонил кандидату и приглашал его на собеседование сначала с HR, потом с руководителем.
Татьяна Тихонова (Deutsche Bank): Чтобы создать крутую компанию надо быть крутым лидером
Татьяна Тихонова рассказала в интервью Арику Ахвердяну, генеральному директору VCV и ведущему программы «HR&Business»