Скрининг-собеседование: ключ к успешному отбору кандидатов
Скрининг-собеседование — ключевой этап в отборе кандидатов.
Все статьиСтраница 10
Практика найма для HR и бизнеса: подбор персонала, оценка кандидатов, стажировки и HR-аналитика.
Все статьи
Методы оценки персонала и их влияние на производительность
Системы оценки персонала становятся неотъемлемой частью управления кадровыми ресурсами в современных компаниях.
Жажда: Записать собеседование. Как за 2 года создать HR-сервис, предлагающий подписку стоимостью свыше 1 млн рублей
Одному из основателей сервиса VCV Николаю Волчкову часто приходилось проводить кастинги среди актеров.
Яна Кудрявцева: Я просто влюбилась в Арктику
Семнадцать лет назад Яна Кудрявцева пришла в компанию IBS на стажерскую должность и постепенно выросла до топ-менеджера
VCV в исследовании Ward Howell про HR Tech: как новые технологии совершают революцию в HR
Технологические решения в области управления персоналом революционно меняют то, как компании отбирают, нанимают и развивают таланты.
Внутренний рекрутер vs. Внешний рекрутер. Дискуссия
Как лучше: создать HR-отдел внутри компании или привлечь к сотрудничеству внешнего провайдера — кадровое агентство?