Самостоятельный отбор сотрудников для бизнеса
На старте бизнеса многое зависит от людей. Чем меньше команда, тем заметнее и важнее вклад каждого, и тем страшнее последствия ошибок в найме.
Практика найма для HR и бизнеса: подбор персонала, оценка кандидатов, стажировки и HR-аналитика.
На старте бизнеса многое зависит от людей. Чем меньше команда, тем заметнее и важнее вклад каждого, и тем страшнее последствия ошибок в найме.
Что могут рассказать работодателю профессиональные поражения соискателя вакансии?
Все больше ведущих компаний используют видеоинтервью VCV в рекрутинге — в их числе, например, PepsiCo, Ситибанк и L'Oreal.
Процесс найма ускорился в 3 раза, а собеседование занимает всего 5 минут. Нет, это не сюжет сказки, а реальный кейс.
В Ашан Сити Капитолий записать VCV и уcтроиться на работу можно, не выходя из гипермаркета!
Роман Кумар Виас, основатель агентства Qmarketing, стоявший у истоков Shelly и Qlean, в рамках #VCVmeetup поделился своим опытом использования прямого маркетинга в HR.