БЛОГ VCV

ИнтервьюСтраница 4

Разговоры с HR-руководителями и экспертами о найме, управлении командами и технологиях в работе с персоналом.

Статьи рубрики

Как аффилированные компании Филип Моррис Интернэшнл в России используют видеоинтервью для эффективного отбора кандидатов

Год назад мы задумались о реформировании нашей системы отбора.

4 мин чтения

Полина Хабарова (КРОК): Через пять лет HRы будут программировать на Python

HR в IT-компаниях — это всегда диджитал, всегда хайтек, у них можно подсмотреть крутые инновации и необычные технологии будущего.

12 мин чтения

Ольга Филатова (Mail.Ru Group): Мне нравятся люди, которые обладают самоиронией и гибким креативным мышлением

Одна из крупнейших российских технологических компаний Mail.Ru Group собирает под своим крылом десятки состоявшихся проектов и маленьких стартапов.

12 мин чтения

Наталья Малеева (М.Видео): Работать в ритейле становится модно

Существует много стереотипов про работу в ритейле. Например, что это не самая «модная» и престижная отрасль, особенно для выпускников топовых вузов.

14 мин чтения

Неожиданные методы найма в стартап. Опыт VCV {Интервью}

90% стартапов, по статистике, не достигают успеха. Высокие риски, сжатые сроки, витиеватые требования — это то, с чем приходится справляться не только рекрутеру, но и фаундеру.

9 мин чтения