Попробовать бесплатно
VCV в исследовании Ward Howell про HR Tech: как новые технологии совершают революцию в HR
Технологические решения в области управления персоналом революционно меняют то, как компании отбирают, нанимают и развивают таланты. Но как российские компании внедряют новые технологии?
VCV в исследовании Ward Howell про HR Tech: как новые технологии совершают революцию в HR
Технологические решения в области управления персоналом революционно меняют то, как компании отбирают, нанимают и развивают таланты. Но как российские компании внедряют новые технологии?
В 2014 г. венчурный фонд Talent Equity Ventures (TEqV) провел опрос HR-директоров российских компаний, как они используют технологии в своей работе и какие вызовы перед ними стоят в области HR Tech.

На основе этого исследования, а также углубленного изучения кейсов таких инновационных компаний, как Mail.Ru Group, МТС и Северсталь, и стартапов в области HR Tech – vcv.ru и Amazing Hiring Станислав Шекшня, президент Ward Howell Talent Equity Institute, профессор предпринимательского лидерства бизнес-школы INSEAD, и Вероника Загиева, менеджер проектов Ward Howell Talent Equity Institute, подготовили специальный отчет.

Он содержит результаты небольшого исследования о том, как технологии в управлении талантами развиваются в России, а также рассказывает об опыте технологических лидеров – Google, Slack, Workday.

Оригинал статьи.
Полезно? Поделись в соцсетях!