О чем спросить на собеседовании, чтобы отыскать того самого кандидата? Чтобы вы смогли обновить свой привычный сценарий интервью, мы собрали 100 популярных вопросов, которые задают рекрутеры: они помогут раскрыть соискателя с разных сторон.


Вопросы можно задать не только на личной встрече, но и в формате видеоинтервью — это эффективный инструмент предварительного отбора. Соискатель проходит этап с любого устройства в удобное время, а рекрутер смотрит записанные ответы кандидатов в любой момент. На следующий этап попадут только подходящие соискатели!

1. Расскажите один удивительный факт о себе.

2. Если бы вы были супергероем, какой суперспособностью вы бы хотели обладать?

3. Когда вы в последний раз делали что-то необычное? Что это было?

4. Как вы обычно справляетесь со стрессом?

5. Расскажите о ситуации, когда у вас что-то не получилось. Чему она вас научила?

6. Чего вы больше всего желаете?

7. Чем вы больше всего гордитесь?

8. Что бы вы в себе изменили?

9. Расскажите о ваших любимых хобби.

10. Опишите ваш идеальный день.

11. Что вы обычно делаете, когда прокрастинируете?

12. Кем вы больше всего восхищаетесь?

13. Что вас больше всего вдохновляет?

14. Когда вы в последний раз пробовали что-то новое? Что это было?

...

Платформа vcv.ru позволяет автоматизировать процесс: добавить вакансию и вопросы, пригласить кандидатов и оценить их навыки с помощью тестирования с защитой от списывания.

Автоматизация найма — это удобно! Убедитесь сами, попробуйте создать 1 вакансию бесплатно: https://vcvpages.ru/